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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、男女不限,28岁以上,专科以上学历,人力资源、企业管理、文秘、公共管理等相关专业。 2、从事行政人事工作3-5年。 3、从事过人事管理工作,参与或修制定过绩效管理方案优先考虑。 4、熟悉公文写作,文字功底好,熟练运用办公自动化设备及软件,熟悉生产型企业工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 、协助制定公司人力资源整体战略规划 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持 4、制定招聘计划和程序,开展招聘 更详细...
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